Benefitcard rationalisiert die Finanzierung und Verwaltung von Mitarbeitern, bietet unbegrenzte Ausgaben und automatische Nutzenanerkennung. Die intelligente Funktionalität unterteilt die Kosten zwischen Ihnen und Ihrem Arbeitgeber sofort und maximiert Ihre Einkaufsleistung. Vereinfachen Sie Ihr finanzielles Leben - legen Sie mehrere Karten und komplexe Kostenverfolgung mit dieser einzelnen, umfassenden Lösung ab.

Zugang zu und nutzen Sie eine Reihe von Vorteilen, einschließlich Essensgutscheinen, nachhaltige Mobilitätsoptionen, Fernarbeit und sogar häusliche Pflegedienste.

Schlüsselmerkmale des Arbeitslebens:

• Unified Benefits Management: Zugriff auf alle Leistungen der Mitarbeiter-von Mahlzeiten bis hin zur häuslichen Pflege-innerhalb einer einzigen, benutzerfreundlichen App.

• Weltweite Visumakzeptanz: Genießen Sie die Bequemlichkeit einer weithin anerkannten Visa -Karte für mühelose Transaktionen überall und jederzeit.

• Fair und transparent: Benefitcard eliminiert Restaurantprovisionen und Voraussetzungen für die Bargeldvoraussetzung und fördert ein faires System für alle. Die Verfolgung von Echtzeitausgaben bietet eine vollständige finanzielle Sichtbarkeit.

• Innovative Lösung: WorkLife kombiniert eine einzelne Zahlungskarte mit einer ausgefeilten App für die nahtlose Leistungsfinanzierung und das Kostenmanagement.

• Uneingeschränkter Einkauf: Nutzen Sie unbegrenzte Ausgaben und automatische Leistungsanwendung zum Kaufort.

• Intelligente Ausgabenzuweisung: Die Kosten werden sofort zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber aufgeteilt, um die vollständige Kontrolle über Ihre Mittel sicherzustellen.

Zusammenfassend:

WorkLife revolutioniert revolutioniert das Leistungsmanagement der Mitarbeiter. Eine App, eine Visa -Karte und unbegrenzten Zugriff auf Ihre Vorteile. Genießen Sie die Freiheit der globalen Akzeptanz, das Null-Restaurant-Provisionen und die Verfolgung von Echtzeitausgaben. Laden Sie die WorkLife noch heute herunter und schalte das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiterleistungen für Mitarbeiter frei.