2024年の主要なHR管理ソリューションである雇用主向けの給与計算プロセスとHRプロセスに革命をもたらします。グローバルに信頼されているこのアプリは、人事と給与のニーズに合わせて包括的なオールインワンソリューションを提供します。休暇記録を簡単に管理し、従業員にセルフサービスツールを提供し、PFやESIを含む給与とコンプライアンスのタスクを自動化します。 UBIHRMのユーザーフレンドリーなインターフェイスと競争力のある価格設定により、あらゆる規模のビジネスに最適な給与計算アプリになります。無料のデモと7日間のトライアルでUBIHRMの効率を体験してください。

雇用主のためのPayRollAppの主要な機能：

• 完全なHRオートメーション：統合されたHRMSアプリを使用して、HRおよび給与操作を合理化します。単一のプラットフォームから人事のすべての側面を管理します。
• 従業員のセルフサービス（ESS）：個人的な詳細、雇用データ、残高などを利用できるように、従業員に便利なモバイルインターフェイスを通じて、その他の従業員を支援します。
• データ駆動型の洞察：欠勤、残業、クライアントの訪問、歴史を残すなど、詳細なレポートや洞察力のあるグラフを使用して、情報に基づいたビジネス上の意思決定をサポートします。
• スケーラビリティ：ビジネスとともに成長します。当社のアプリは、スタートアップ、中小企業、大規模な組織のニーズに適応しているため、会社が成長するにつれて簡単な拡大を可能にします。

よくある質問（FAQ）：

• 無料トライアルがありますか？はい、7日間の無料トライアルをスケジュールして、コミットする前にメリットを体験してください。
• 中小企業に手頃な価格？絶対に！当社の価格は、あらゆる規模の企業にとって競争力があり、予算に優しいです。
• 業界固有のソリューション？当社のアプリは、スタートアップや中小企業から大規模な組織、オフィス、フィールドオペレーション、建設、製造などのさまざまなセクターの大規模な組織に至るまで、すべての業界に対応しています。

結論：

雇用主向けのPayRollAppは、HR管理と給与処理のための完全なソリューションを提供します。自動HR機能、従業員のセルフサービス、詳細な報告、スケーラビリティなどの機能により、当社のアプリはあらゆる規模と業界のビジネスのニーズを満たすように設計されています。デモをスケジュールして、7日間の無料トライアルを開始して、人事プロセスを合理化し、効率を高めてください。