WebHR
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नवीनतम संस्करण | 16.13 |
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अद्यतन | Jun,23/2024 |
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डेवलपर | Verge Systems |
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ओएस | Android 5.1 or later |
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वर्ग | व्यवसाय कार्यालय |
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आकार | 194.74M |
टैग: | उत्पादकता |
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नवीनतम संस्करण 16.13
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अद्यतन Jun,23/2024
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डेवलपर Verge Systems
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ओएस Android 5.1 or later
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वर्ग व्यवसाय कार्यालय
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आकार 194.74M



WebHR एक अभिनव क्लाउड-आधारित एचआर प्रणाली है जो संगठनों के मानव संसाधनों के प्रबंधन के तरीके में क्रांतिकारी बदलाव ला रही है। अपने विश्वसनीय और किफायती एप्लिकेशन के साथ, WebHR केवल मानव संसाधन प्रबंधकों तक ही सीमित नहीं है, बल्कि संगठन के प्रत्येक कर्मचारी के लिए सुलभ है। एक सच्चा कागज रहित कार्य वातावरण बनाकर, WebHR उत्पादकता और दक्षता को बढ़ावा देते हुए संगठनों के पैसे बचाता है। यह शक्तिशाली उपकरण संगठन की सबसे महत्वपूर्ण संपत्ति - उसके मानव संसाधनों - के प्रबंधन में सहायता करता है। दुनिया भर में 160 से अधिक देशों में उपयोग किया जाता है, WebHR एचआर डेटा को उपयोगी जानकारी में परिवर्तित करता है जो संगठन के सभी विभागों को लाभ पहुंचा सकता है, अंततः रणनीतिक निर्णय लेने की क्षमताओं को बढ़ा सकता है।
की विशेषताएं:WebHR
- क्लाउड-आधारित एचआर सिस्टम: ऐप एक क्लाउड-आधारित एचआर सिस्टम है, जो एचआर प्रबंधकों और कर्मचारियों दोनों को मानव संसाधन जानकारी तक आसान पहुंच प्रदान करता है।
- विश्वसनीय और किफायती: मानव संसाधन कार्यों के प्रबंधन के लिए एक विश्वसनीय लेकिन किफायती एप्लिकेशन है। यह सुनिश्चित करता है कि संगठन के बजट में कोई कमी किए बिना मानव संसाधन प्रक्रियाएं सुव्यवस्थित और कुशल हों। कार्यालय में कागजी कार्रवाई और जगह की बचत।WebHR
- बेहतर उत्पादकता:मानव संसाधन प्रक्रियाओं को स्वचालित करके और प्रदान करके जानकारी तक त्वरित और आसान पहुंच, संगठन के भीतर उत्पादकता को बढ़ाती है। कर्मचारी अपने मानव संसाधन कार्यों को आसानी से प्रबंधित कर सकते हैं, जिसके परिणामस्वरूप अन्य महत्वपूर्ण कार्यों के लिए अधिक समय मिलता है।
- तेज और विश्वसनीय संचार: यह संगठन के भीतर तेज और विश्वसनीय संचार की सुविधा प्रदान करता है। अंतर-कार्यालय संचार अधिक कुशल हो जाता है, जिससे वर्कफ़्लो और सहयोग आसान हो जाता है।WebHR
- मूल्यवान एचआर डेटा विश्लेषण: ऐप एचआर जानकारी को डिजिटल प्रारूप में परिवर्तित करता है, जिसका उपयोग उत्पन्न करने के लिए किया जा सकता है बहुमूल्य अंतर्दृष्टि. संगठन-व्यापी संसाधन उपयोग और कार्यबल के समय उपयोग का विश्लेषण करके, प्रबंधन सूचित निर्णय ले सकता है और रणनीति निर्माण में एचआर को शामिल कर सकता है।
- निष्कर्ष:
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