Ang

WebHR ay isang makabagong cloud-based na HR system na binabago ang paraan ng pamamahala ng mga organisasyon sa kanilang human resources. Sa maaasahan at abot-kayang aplikasyon nito, ang WebHR ay hindi lamang limitado sa mga HR manager, ngunit naa-access ng bawat empleyado sa organisasyon. Sa pamamagitan ng paglikha ng isang tunay na walang papel na kapaligiran sa trabaho, WebHR nakakatipid ng pera ng mga organisasyon habang pinapalakas ang pagiging produktibo at kahusayan. Ang makapangyarihang tool na ito ay tumutulong sa pamamahala sa pinakamahalagang asset ng organisasyon - ang human resources nito. Ginamit sa mahigit 160 bansa sa buong mundo, kino-convert ng WebHR ang data ng HR sa kapaki-pakinabang na impormasyon na maaaring makinabang sa lahat ng departamento sa loob ng organisasyon, na sa huli ay nagpapahusay sa mga madiskarteng kakayahan sa paggawa ng desisyon.

Mga Tampok ng WebHR:

• Cloud-based HR System: Ang app ay isang cloud-based na HR system, na nagbibigay ng madaling access sa impormasyon ng human resource sa parehong HR manager at empleyado.
• Maaasahan at Abot-kayang: WebHR ay isang maaasahan ngunit abot-kayang application para sa pamamahala ng mga gawain sa HR. Tinitiyak nito na ang mga proseso ng HR ay naka-streamline at mahusay nang hindi nabawasan ang badyet ng organisasyon.
• Paperless Work Environment: Nilalayon ng app na lumikha ng isang tunay na paperless work environment, na inaalis ang pangangailangan para sa pisikal na kapaligiran. papeles at pagtitipid ng espasyo sa opisina.
• Pinahusay na Produktibo: Sa pamamagitan ng pag-automate ng HR proseso at pagbibigay ng mabilis at madaling pag-access sa impormasyon, WebHR nagpapalakas ng pagiging produktibo sa loob ng organisasyon. Madaling mapamahalaan ng mga empleyado ang kanilang mga gawain sa HR, na nagreresulta sa mas maraming oras para sa iba pang mahahalagang trabaho.
• Mabilis at Maaasahang Komunikasyon: Pinapadali nito ang mabilis at maaasahang komunikasyon sa loob ng organisasyon. Nagiging mas mahusay ang inter at intra-office na komunikasyon, na humahantong sa mas maayos na daloy ng trabaho at pakikipagtulungan.
• Mahahalagang HR Data Analysis: Ang app ay nagko-convert ng impormasyon ng HR sa isang digital na format, na maaaring magamit upang bumuo mahahalagang insight. Sa pamamagitan ng pagsusuri sa paggamit ng resource sa buong organisasyon at paggamit ng oras ng workforce, makakagawa ang management ng matalinong mga desisyon at isama ang HR sa pagbuo ng diskarte.

Konklusyon:

Ang mahahalagang insight na nabuo mula sa pagsusuri ng data ng HR ay ginagawa itong mahalagang aspeto ng pagbuo ng diskarte. I-click upang i-download ito ngayon at maranasan ang walang putol na karanasan sa pamamahala ng HR!