Sony कदोकावा को खरीदना चाहते हैं और उनके कर्मचारी रोमांचित हैं

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Sony कदोकावा को खरीदना चाहते हैं और उनके कर्मचारी रोमांचित हैं

Jan 23,25

सोनी द्वारा कडोकावा का संभावित अधिग्रहण: चिंताओं के बीच कर्मचारियों का उत्साह

Sony Wants to Buy Kadokawa and Their Employees Are Thrilled

जापानी मीडिया समूह कडोकावा का अधिग्रहण करने के लिए सोनी की बोली ने स्वतंत्रता के नुकसान के बारे में संभावित चिंताओं के बावजूद, कडोकावा कर्मचारियों के बीच आशावाद की लहर जगा दी है। जबकि बातचीत जारी है, इस खबर पर कई तरह की प्रतिक्रियाएं आ रही हैं।

विश्लेषक का मानना है: सोनी की जीत?

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आर्थिक विश्लेषक ताकाहिरो सुजुकी ने वीकली बंशुन से बात करते हुए सुझाव दिया कि अधिग्रहण से सोनी को कडोकावा से अधिक फायदा होगा। मनोरंजन की ओर सोनी का रणनीतिक बदलाव, आईपी निर्माण में अपने सीमित अनुभव के साथ मिलकर, कडोकावा के व्यापक पोर्टफोलियो को बनाता है - जिसमें ओशी नो को, डंगऑन मेशी, और एल्डन रिंग<🎜 जैसे शीर्षक शामिल हैं। >—अत्यधिक आकर्षक संपत्ति। हालाँकि, यह कडोकावा की स्वायत्तता की कीमत पर आ सकता है। जैसा कि ऑटोमेटन वेस्ट ने उल्लेख किया है, सोनी के नियंत्रण में बढ़ी हुई निगरानी और सख्त प्रबंधन कडोकावा की रचनात्मक स्वतंत्रता को बाधित कर सकता है।

कडोकावा कर्मचारियों ने बदलाव को स्वीकार किया

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दिलचस्प बात यह है कि संभावित अधिग्रहण को कडोकावा कर्मचारियों के बीच सकारात्मक भावना मिली है। साप्ताहिक बंशुन ने व्यापक अनुमोदन की रिपोर्ट दी है, जिसमें कर्मचारियों ने यथास्थिति बनाए रखने के बजाय सोनी के अधिग्रहण को प्राथमिकता दी है। इस सकारात्मक दृष्टिकोण को आंशिक रूप से राष्ट्रपति ताकेशी नात्सुनो के तहत वर्तमान नेतृत्व के प्रति असंतोष के लिए जिम्मेदार ठहराया जाता है।

एक अनुभवी कडोकावा कर्मचारी ने इस साल की शुरुआत में एक महत्वपूर्ण डेटा उल्लंघन से निपटने के लिए नात्सुनो के व्यापक असंतोष पर प्रकाश डाला। ब्लैकसूट हैकिंग समूह द्वारा जून में किए गए साइबर हमले के परिणामस्वरूप कर्मचारियों की व्यक्तिगत जानकारी सहित 1.5 टेराबाइट से अधिक संवेदनशील डेटा की चोरी हो गई। इस संकट के प्रति कथित अपर्याप्त प्रतिक्रिया ने कर्मचारियों में नेतृत्व परिवर्तन की इच्छा को बढ़ावा दिया है, सोनी के अधिग्रहण को इस परिवर्तन के लिए संभावित उत्प्रेरक के रूप में देखा गया है। ऐसा प्रतीत होता है कि सोनी के मार्गदर्शन में नेतृत्व में बदलाव वर्तमान स्थिति के लिए बेहतर है।

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