Potensyal na Pagkuha ng Sony ng Kadokawa: Employee Enthusiasm Sa gitna ng mga Alalahanin

Ang bid ng Sony na makuha ang Japanese media conglomerate na Kadokawa ay nagdulot ng isang wave ng optimismo sa mga empleyado ng Kadokawa, sa kabila ng mga potensyal na alalahanin tungkol sa pagkawala ng kalayaan. Habang nagpapatuloy ang mga negosasyon, ang balita ay sinalubong ng iba't ibang reaksyon.

Nagtimbang ang Analyst: Isang Panalo para sa Sony?

Ang economic analyst na si Takahiro Suzuki, na nakikipag-usap sa Weekly Bunshun, ay nagmumungkahi na ang pagkuha ay mas makikinabang sa Sony kaysa sa Kadokawa. Ang estratehikong pagbabago ng Sony patungo sa entertainment, kasama ang limitadong karanasan nito sa paggawa ng IP, ay gumagawa ng malawak na portfolio ng Kadokawa—kabilang ang mga pamagat tulad ng Oshi no Ko, Dungeon Meshi, at Elden Ring—isang lubhang kaakit-akit na asset. Gayunpaman, ito ay maaaring dumating sa halaga ng awtonomiya ng Kadokawa. Gaya ng binanggit ng Automaton West, ang pagtaas ng pangangasiwa at mas mahigpit na pamamahala sa ilalim ng kontrol ng Sony ay maaaring makapigil sa malikhaing kalayaan ng Kadokawa.

Tinanggap ng Mga Empleyado ng Kadokawa ang Pagbabago

Kawili-wili, ang potensyal na pagkuha ay natugunan ng positibong damdamin sa mga empleyado ng Kadokawa. Ang lingguhang Bunshun ay nag-uulat ng malawakang pag-apruba, kasama ang mga empleyado na nagpapahayag ng isang kagustuhan para sa pagkuha ng Sony kaysa sa pagpapanatili ng status quo. Ang positibong pananaw na ito ay bahagyang nauugnay sa hindi kasiyahan sa kasalukuyang pamumuno sa ilalim ni Pangulong Takeshi Natsuno.

Isang beteranong empleyado ng Kadokawa ang nagbigay-diin sa malawakang kawalang-kasiyahan sa paghawak ni Natsuno sa isang makabuluhang paglabag sa data sa unang bahagi ng taong ito. Ang cyberattack noong Hunyo ng BlackSuit hacking group ay nagresulta sa pagnanakaw ng mahigit 1.5 terabytes ng sensitibong data, kabilang ang personal na impormasyon ng empleyado. Ang pinaghihinalaang hindi sapat na pagtugon sa krisis na ito ay nagpasigla sa pagnanais ng empleyado para sa pagbabago sa pamumuno, na ang pagkuha ng Sony ay nakita bilang isang potensyal na katalista para sa pagbabagong ito. Lumilitaw ang sentimyento na ang pagbabago sa pamumuno sa ilalim ng patnubay ng Sony ay mas mainam kaysa sa kasalukuyang sitwasyon.