Sony Vuole acquistare Kadokawa e i suoi dipendenti sono entusiasti

Jan 23,25

Potenziale acquisizione di Kadokawa da parte di Sony: entusiasmo dei dipendenti in mezzo alle preoccupazioni

Sony Wants to Buy Kadokawa and Their Employees Are Thrilled

L'offerta di Sony di acquisire il conglomerato giapponese dei media Kadokawa ha suscitato un'ondata di ottimismo tra i dipendenti di Kadokawa, nonostante le potenziali preoccupazioni sulla perdita di indipendenza. Mentre le trattative sono in corso, la notizia è stata accolta con una serie di reazioni.

Il parere di un analista: una vittoria per Sony?

Sony Wants to Buy Kadokawa and Their Employees Are Thrilled

L'analista economico Takahiro Suzuki, parlando con Weekly Bunshun, suggerisce che l'acquisizione andrebbe a vantaggio di Sony più di Kadokawa. Lo spostamento strategico di Sony verso l'intrattenimento, abbinato alla sua limitata esperienza nella creazione di proprietà intellettuale, rende il vasto portafoglio di Kadokawa, inclusi titoli come Oshi no Ko, Dungeon Meshi e Elden Ring—un asset molto interessante. Tuttavia, ciò potrebbe andare a scapito dell’autonomia di Kadokawa. Come notato da Automaton West, una maggiore supervisione e una gestione più rigorosa sotto il controllo di Sony potrebbero soffocare la libertà creativa di Kadokawa.

I dipendenti Kadokawa abbracciano il cambiamento

Sony Wants to Buy Kadokawa and Their Employees Are Thrilled

È interessante notare che la potenziale acquisizione è stata accolta con un sentimento positivo tra i dipendenti di Kadokawa. Weekly Bunshun riporta un'ampia approvazione, con i dipendenti che esprimono una preferenza per l'acquisizione di Sony rispetto al mantenimento dello status quo. Questa prospettiva positiva è in parte attribuita all'insoddisfazione nei confronti dell'attuale leadership sotto il presidente Takeshi Natsuno.

Un dipendente veterano della Kadokawa ha sottolineato il diffuso malcontento per la gestione da parte di Natsuno di una significativa violazione dei dati all'inizio di quest'anno. L'attacco informatico di giugno da parte del gruppo di hacker BlackSuit ha provocato il furto di oltre 1,5 terabyte di dati sensibili, comprese le informazioni personali dei dipendenti. La percezione di una risposta inadeguata a questa crisi ha alimentato il desiderio dei dipendenti di un cambiamento nella leadership, con l’acquisizione di Sony vista come un potenziale catalizzatore di questo cambiamento. La sensazione sembra essere che un cambio di leadership sotto la guida di Sony sia preferibile alla situazione attuale.

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