Yakuza Like a Dragon-Entwickler sind ihrem Spiel treu und ermutigen zu „Kämpfen“ und Konfrontationen

Jan 22,25

Yakuza Like a Dragon Devs, True to Their Game, Encourage

Entwicklungsteam der „Yakuza“-Serie: Gesunde Konflikte sorgen für bessere Spiele

In einem Interview mit Automaton teilte das Entwicklerteam hinter der Yakuza-Serie seine einzigartige Dynamik hinter den Kulissen und wie man gesunde Debatten und interne Konflikte nutzt, um bessere Spiele zu entwickeln.

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Seriendirektor Yusuke Horii verriet, dass interne Konflikte zwischen Teammitgliedern im Ryu Ga Gotoku Studio nicht nur häufig vorkommen, sondern auch als Möglichkeit angesehen werden, die Qualität des Spiels zu verbessern. „Wenn Designer und Programmierer einen Streit haben, ist es die Aufgabe des Planers, zu vermitteln“, erklärt Horii und fügt hinzu, dass solche Argumente produktiv sein können.

„Schließlich kann man ohne Debatte und Diskussion nur ein langweiliges Endprodukt erwarten. Konflikte sind also immer willkommen“, fügte er hinzu. Er erklärte weiter, dass das Wichtigste aus diesen Konflikten sei, sicherzustellen, dass sie zu positiven Ergebnissen führen. „Ein Streit ist bedeutungslos, wenn der Konflikt nicht zu einem produktiven Ergebnis führt. Daher liegt es in der Verantwortung des Planers, alle in die richtige Richtung zu lenken. Der Schlüssel liegt in gesunden und produktiven Konflikten.“

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Horii erwähnte auch, dass das Team des Studios dazu neigt, „im Gleichschritt zu kämpfen“, anstatt Konflikte zu vermeiden. „Wir akzeptieren Ideen basierend auf den Vorzügen der Idee, nicht basierend darauf, welches Team sie entwickelt hat“, sagte er. Gleichzeitig haben Studios keine Angst davor, Ideen abzulehnen, die ihren hohen Ansprüchen nicht genügen. „Wir achten auch darauf, schlechte Ideen ‚rücksichtslos‘ abzuwehren, also kommt es darauf an, zu debattieren und zu ‚kämpfen‘, um ein gutes Spiel zu machen.“
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