FromSoftware podnosi pensje początkowe w związku ze zwolnieniami w branży

Podczas gdy branża gier boryka się z powszechnymi zwolnieniami w 2024 r., FromSoftware, twórca uznanych tytułów, takich jak Dark Souls i Elden Ring, ogłosił podwyżkę wynagrodzeń początkowych o 11,8% nowi absolwenci. To znaczące zwiększenie, obowiązujące od kwietnia 2025 r., podnosi miesięczne wynagrodzenie początkowe z 260 000 jenów do 300 000 jenów. Jako siłę napędową tej decyzji firma podała dbałość o zapewnienie satysfakcjonującego środowiska pracy i stabilnych dochodów swoim pracownikom.

To posunięcie przeciwstawia się wcześniejszej krytyce dotyczącej stosunkowo niskich wynagrodzeń FromSoftware w porównaniu z innymi japońskimi studiami, szczególnie w związku z wysokimi kosztami życia w Tokio. Podwyżka wynagrodzeń bardziej odpowiada FromSoftware standardom branżowym, odzwierciedlając podobne działania firm takich jak Capcom, który wdraża podwyżkę wynagrodzenia początkowego o 25%.

Wyraźny kontrast: zwolnienia na Zachodzie a stabilność w Japonii

Światowa branża gier doświadczyła w 2024 roku rekordowej liczby zwolnień, przekraczając 12 000 stanowisk pracy. Największe zachodnie firmy, takie jak Microsoft, Sega of America i Ubisoft, wprowadziły znaczne cięcia pomimo dobrych wyników finansowych. Jednak Japonia w dużej mierze uniknęła tego trendu, co stanowi kontrast przypisywany bardziej rygorystycznym przepisom prawa pracy i utrwalonej kulturze korporacyjnej.

Silna ochrona pracowników w Japonii, w tym ograniczenia dotyczące niesłusznego zwolnienia, stwarza znaczące bariery dla masowych zwolnień, w przeciwieństwie do „zatrudnienia według własnego uznania” powszechnego w Stanach Zjednoczonych. Co więcej, wiele dużych japońskich producentów gier, w tym Sega, Atlus i Koei Tecmo, również podniosło wynagrodzenia początkowe w 2023 r., często przekraczając 10%. Na tę tendencję może częściowo wpływać nacisk premiera Fumio Kishidy na rzecz ogólnokrajowych podwyżek płac w celu zwalczania inflacji.

Pomimo tego pozytywnego trendu, japońska branża tworzenia gier nadal boryka się z wyzwaniami. Długie godziny pracy i niepewna sytuacja pracowników kontraktowych nadal budzą obawy. Chociaż rozwiązanie umowy może z technicznego punktu widzenia nie jest liczone jako zwolnienia, nadal wpływa na bezpieczeństwo pracy.

Podsumowując, choć rok 2024 był świadkiem bezprecedensowych zwolnień w branży gier na całym świecie, podejście Japonii, którego przykładem jest podwyżka wynagrodzeń FromSoftware, oferuje kontrastującą narrację. Czas pokaże długoterminową stabilność tego modelu, szczególnie biorąc pod uwagę utrzymującą się globalną niepewność gospodarczą.