2004 সালে, অ্যাবলগামারগুলি গেমিং শিল্পে অক্ষম কণ্ঠস্বরকে উন্নত করতে এবং অ্যাক্সেসযোগ্যতা উন্নত করার জন্য উত্সর্গীকৃত একটি অলাভজনক হিসাবে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। প্রায় দুই দশক ধরে, সংস্থাটি শিল্প ইভেন্টগুলিতে আলোচনা করেছে, দাতব্য উদ্যোগের মাধ্যমে উল্লেখযোগ্য তহবিল সংগ্রহ করেছে এবং বিকাশকারী এবং খেলোয়াড়দের জন্য একইভাবে একটি মূল সংস্থান হিসাবে কাজ করেছে। সময়ের সাথে সাথে, ভিডিও গেমের অ্যাক্সেসযোগ্যতা এবং অ্যাবলগামাররা সাংবাদিক, বিকাশকারী এবং জনসাধারণকে এই ক্ষেত্রে একটি গুরুত্বপূর্ণ বাহিনী ড্রাইভিং অগ্রগতি হিসাবে দেখছে সমার্থক হয়ে ওঠে।

মার্ক বারলেট প্রতিষ্ঠিত, সংস্থাটি এক্সবক্সের মতো বড় স্টুডিওগুলির সাথে এক্সবক্স অ্যাডাপটিভ কন্ট্রোলার তৈরি করতে, অ্যাক্সেস কন্ট্রোলার ডিজাইনের জন্য প্লেস্টেশন তৈরি করতে এবং এমনকি একচেটিয়া পণ্যদ্রব্যগুলির জন্য বুঙ্গির সাথে অংশীদারিত্ব করেছে। এই অংশীদারিত্বের বাইরে, অ্যাবলগামাররা বিকাশকারীদের পরামর্শদাতা হিসাবে কাজ করেছিল, গেমগুলিতে অ্যাক্সেসযোগ্যতার বৈশিষ্ট্যগুলিকে সংহত করার জন্য তাদের শিক্ষিত করে। প্রাথমিকভাবে, দাতব্য সংস্থাগুলি প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের অভিযোজিত গেমিং সরঞ্জাম সরবরাহ করেছিল, তবে এই উদ্যোগটি সম্প্রতি অ্যাক্সেসযোগ্যতা আন্দোলন প্রসারিত হিসাবে বন্ধ করা হয়েছিল।

কঠোর অবস্থার অধীনে উকিল

মার্ক বারলেটের মিশনটি ছিল গেমিংয়ে অক্ষম অন্তর্ভুক্তি উদযাপন করে একটি দাতব্য সংস্থা তৈরি করা। যাইহোক, পর্দার আড়ালে, সূত্রগুলি এমন একটি পরিবেশকে তার বর্ণিত লক্ষ্যগুলির সাথে সারিবদ্ধ করতে ব্যর্থ করে বর্ণনা করে। একজন প্রাক্তন কর্মচারী, যিনি বেনামে থাকতে চান, তিনি প্রায় 10 বছরের মেয়াদে বারলেট থেকে যৌনতাবাদী এবং আবেগগতভাবে আপত্তিজনক আচরণের বেশ কয়েকটি উদাহরণ বর্ণনা করেন।

সূত্রটি বলেছে, "তিনি আমাকে বলতে থাকলেন যে আমি দাতব্য প্রতিষ্ঠানের জন্য এইচআর ছিলাম কারণ আমি একজন মহিলা," সূত্রটি বলেছে। "সেই সময়ে, আমি এই সংস্থার একমাত্র মহিলা ছিলাম। তারপরে তিনি আমাকে সত্যিকারের এইচআর মামলায় কাজ করতে পাঠিয়েছিলেন, যা পরে আমি শিখেছি অবৈধ ছিল কারণ আমার প্রয়োজনীয় যোগ্যতার অভাব ছিল।" সূত্রটি দাবি করেছে যে বারলেট প্রায়শই কয়েক সপ্তাহ ধরে এই কেস সম্পর্কে রসিকতা করে, কর্মীদের মধ্যে অস্বস্তি তৈরি করে।

উত্সটি আক্রমণাত্মক আচরণগুলিও অনুভব করেছিল, উভয়ই তাদের এবং অন্যদের সাথে সংস্থার মধ্যে নির্দেশিত। তারা বর্ণবাদী মন্তব্যগুলি শুনে, বারলেট এবং সহকর্মীদের মধ্যে দ্বন্দ্বের মধ্যে হস্তক্ষেপ করে এবং অনুপযুক্ত মন্তব্যগুলির সাক্ষ্য দেয় যেমন, "আমাদের বিপণনের জন্য আমাদের সর্বাধিক চ \*\*\*এড-আপ প্রতিবন্ধী ব্যক্তি পাওয়া দরকার-সত্যিকারের একাধিক প্রতিবন্ধী ব্যক্তি।" বারলেট এই ঘটনার সময় অশ্লীল অঙ্গভঙ্গি দিয়ে শারীরিক অক্ষমতা নিয়ে বিদ্রূপ করেছেন বলে জানা গেছে।

উত্স সম্পর্কে যৌন সুস্পষ্ট মন্তব্যগুলিও সাধারণ ছিল, বিশেষত কর্মীদের সভাগুলির সময় বা ব্যক্তিগতভাবে কাজ করার সময়। অল-হ্যান্ডস সভার সময়, উত্সটি যখন বারলেট তাদের শারীরিক পরিবর্তনগুলি সম্পর্কে মন্তব্য করেছিল তখন দুই মাসের প্রসবোত্তর হওয়ার কথা স্মরণ করে। পরে, উত্সটি পেরিয়ে যাওয়ার সময়, বারলেট তার হাত দিয়ে প্রসারিত হয়ে তাদের চেহারাটি উপহাস করে।

যদিও বারলেট প্রাথমিকভাবে নতুন কর্মীদের সাথে বন্ধুত্ব করেছিল, উত্সটি উল্লেখ করে যে তারা যখনই তাকে দুর্ব্যবহারের মুখোমুখি করেছিল তখন তার আচরণ প্রতিকূল হয়ে ওঠে। বারলেট ধারাবাহিকভাবে তার ক্রিয়াকলাপগুলি রসিকতা বলে দাবি করে অভিযোগকে অপসারণ করে, প্রতিবার উত্স তাকে চ্যালেঞ্জ জানায় এমন শত্রুতা বাড়িয়ে তোলে।

দাতব্য প্রতিষ্ঠানের বাইরে বিষাক্ততা

বার্লেটের কথিত বিষাক্ত আচরণটি অ্যাবলগামারদের বাইরেও প্রসারিত। সূত্রটি বারলেটকে স্পেসে অন্যান্য অ্যাক্সেসযোগ্যতার উকিলদের বরখাস্ত বা অপমানজনকভাবে কথা বলার কথা স্মরণ করে। দেখে মনে হয়েছিল বারলেট অ্যাক্সেসযোগ্যতার প্রাকৃতিক দৃশ্যে আধিপত্য বিস্তার করতে পছন্দসই সক্ষমগামারগুলি প্রতিযোগীদের প্রতি নেতিবাচক প্রতিক্রিয়া জানিয়েছিল। গেম অ্যাক্সেসিবিলিটি কনফারেন্সের মতো শিল্প ইভেন্টগুলিতে, উত্স নোট বারলেট প্রায় প্রতিটি স্পিকারের সমালোচনা করে তাদের প্রচেষ্টাটিকে নিরর্থক বলে প্রত্যাখ্যান করে।

একটি বেনামে অ্যাক্সেসিবিলিটি অ্যাডভোকেট এই আচরণটিকে সংশোধন করে, এমন একটি ব্যবসায়িক সভা স্মরণ করে যেখানে ব্যারলেট অ্যাক্সেসযোগ্যতার উদ্যোগগুলি সম্পর্কে আলোচনায় বাধা দেয়, চিৎকার করে, "চুপ করে, চুপ করে, আপনি কী বলছেন তা আপনি জানেন না" এবং 30 মিনিটের জন্য কথোপকথনে আধিপত্য বিস্তার করে।

আরেক অ্যাডভোকেট নোট বারলেট একটি কল চলাকালীন ঘোষণা করেছিলেন, "আপনি অ্যাক্সেসযোগ্যতার পুকুরের একটি ড্রপ। এবং আমি পুকুরের মালিক” " সম্ভাব্য সহযোগিতা নিয়ে আলোচনা করার সময়, বারলেট অভিযোগ করেছেন যে প্রকল্পটির মালিকানা দাবি করেছে এবং প্রত্যাখ্যান করা হলে তার "গভীর শিল্প যোগাযোগের" মাধ্যমে এটি নাশকতার হুমকি দিয়েছে।

আর্থিক অব্যবস্থাপনা

বার্লেটের প্রভাব আন্তঃব্যক্তিক গতিবিদ্যার বাইরে পৌঁছেছে, আর্থিকভাবে অ্যাবলগামারদের প্রভাবিত করে। তার নেতৃত্বে, দাতব্য সংস্থা স্টুডিও এবং খেলোয়াড়দের কাছ থেকে কয়েক মিলিয়ন অনুদান পেয়েছিল। তবে কীভাবে তহবিল ব্যবহার করা হয়েছিল তা নিয়ে প্রশ্ন উঠেছে। প্রবীণ নেতারা আর্থিক চাপকে স্বীকৃতি দিয়েছেন, ব্যয়গুলি ছাড়িয়ে রাজস্ব এবং বাজেট নিয়ন্ত্রণের বাইরে চলে যায়।

অপ্রয়োজনীয় ব্যয়ের মধ্যে নির্দিষ্ট নেতাদের জন্য প্রথম শ্রেণির ভ্রমণ, ল্যাভিশ হোটেল অবস্থান এবং বেশিরভাগ প্রত্যন্ত কর্মীদের জন্য ব্যয়বহুল খাবার অন্তর্ভুক্ত ছিল। উত্সটিতে মহামারী চলাকালীন কেনা একটি ভ্যানের উল্লেখ রয়েছে, যা পৃথকীকরণের বিধিনিষেধের কারণে অব্যবহৃত ছিল। আর একটি উদাহরণে কেবল টেসলার মালিকানা থাকা সত্ত্বেও সদর দফতরে টেসলা চার্জার স্থাপনের অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

বেতন সম্পর্কিত অভ্যন্তরীণ উত্তেজনাও উত্থিত হয়েছিল। নেতৃত্বের বেতন ক্ষেত্রে তাত্পর্য নিয়ে প্রশ্ন করা হয়েছিল, কিছু কর্মচারী উচ্চ পদে থাকা তুলনায় বেশি উপার্জন করে। অভিযোগগুলি পক্ষপাতিত্বের পরামর্শ দেয়, কিছু কর্মচারী তাদের কাজের চাপের তুলনায় অপ্রয়োজনীয় ক্ষতিপূরণ গ্রহণ করে।

নেতৃত্ব ব্যর্থতা

আর্থিক অব্যবস্থাপনা নেতৃত্বের ব্যর্থতার সাথে মিলে যায়। সিএফও হিসাবে ভাড়া নেওয়া একটি প্রত্যয়িত পাবলিক অ্যাকাউন্ট্যান্ট আর্থিক অনিয়ম সম্পর্কে অ্যালার্ম উত্থাপন করেছিল তবে বোর্ড কর্তৃক এটি উপেক্ষা করা হয়েছিল। যখন সিএফও চলে যায়, বোর্ড অভিযোগগুলি পর্যাপ্ত পরিমাণে সমাধান করতে ব্যর্থ হয়েছিল বলে অভিযোগ করা হয়েছে।

বার্লেট নেতৃত্বের কাঠামোকে বোর্ড থেকে বিচ্ছিন্ন করার জন্য নেতৃত্বের কাঠামোগুলি হেরফের করে, তাদের প্রতিকার চাইতে বাধা দেয়। যখন কোনও কর্মচারী বোর্ডে অ্যাক্সেসের জন্য অনুরোধ করেছিলেন, নেতৃত্ব বোর্ডের সদস্যদের পরিচয় সম্পর্কে অজ্ঞতার দাবি করে নেতৃত্বের প্রতিক্রিয়া জানিয়েছিলেন।

২০২৪ সালের এপ্রিল মাসে, একজন কর্মচারী এডিপির মাধ্যমে তদন্ত শুরু করেছিলেন, যা অভিযোগের তীব্রতার কারণে বার্লেটের তাত্ক্ষণিক সমাপ্তির পরামর্শ দিয়েছিল বলে জানা গেছে। তা সত্ত্বেও, স্বাধীন বোর্ড পদক্ষেপে বিলম্ব করেছিল। 2024 সালের জুনের মধ্যে, একাধিক ইইওসি অভিযোগ দায়ের করা হয়েছিল, একটি অভ্যন্তরীণ তদন্তের অনুরোধ জানিয়ে। যাইহোক, বোর্ডের প্রতিক্রিয়া ছিল দুর্বল এবং অকার্যকর, অমীমাংসিত সমস্যাগুলি রেখে।

বার্লেটের অপসারণ এবং প্রতিশোধ

বার্লেটের অপসারণ বিতর্ক সৃষ্টি করেছিল। যদিও তিনি পদত্যাগ করেছেন, কর্মচারীরা তদন্তে অংশ নিয়েছেন তাদের বিরুদ্ধে প্রতিশোধ নেওয়ার অভিযোগ করেছেন। হুইসেল ব্লোয়ারদের লক্ষ্য করে 2024 সালের শেষদিকে বেশ কয়েকটি কর্মচারীকে সমাপ্ত করা হয়েছিল। অবশিষ্ট কর্মীরা এমন ব্যক্তিদের সমন্বয়ে গঠিত যারা তদন্তে জড়িত না।

প্রাক্তন কর্মচারীরা স্টিভেন স্পোহনের কাছ থেকে ম্যানিপুলেটিভ আউটরিচের কথা জানিয়েছেন, যারা অভিযোগ সম্পর্কে নীরবতা উত্সাহিত করেছিলেন। মন্তব্য করার জন্য স্পোনের সাথে যোগাযোগের বারবার চেষ্টা করা সত্ত্বেও, কোনও প্রতিক্রিয়া পাওয়া যায়নি।

বারলেট এর প্রতিক্রিয়া

কর্মক্ষেত্রের অপব্যবহার ও হয়রানির অভিযোগ সম্পর্কে বারলেট দাবি করেছেন যে একটি স্বাধীন তদন্ত তাকে বহিষ্কার করেছে। তিনি কর্মী বাহিনী হ্রাস করার জন্য বোর্ডের চাপের জন্য তদন্তকে দায়ী করেছেন এবং এটি অভ্যন্তরীণভাবে পরিচালিত হয়েছিল নোটগুলি। সূত্রগুলি তদন্তের অখণ্ডতা নিয়ে বিতর্ক করে, আইনী দল এবং বারলেট/অ্যাবলগামারদের মধ্যে সম্পর্ককে তুলে ধরে।

বারলেট একটি টেসলা চার্জার ইনস্টল করা অস্বীকার করে, এটি কেবল একটি প্লাগ হিসাবে বর্ণনা করে। ভ্রমণ নীতিগুলি সম্পর্কে, তিনি অ্যাবলগামারদের নির্দেশিকাগুলির সাথে সম্মতি জানান, যদিও সূত্রগুলি এটি খণ্ডন করে, প্রথম শ্রেণির বিমানের অতিরিক্ত ব্যবহারের অভিযোগ করে। কর্মচারী বেতনের তাত্পর্যগুলি একইভাবে বিতর্কিত, উত্সগুলি অগ্রাধিকারমূলক চিকিত্সা এবং যোগ্য ব্যক্তিদের স্বল্প অর্থ প্রদানের ইঙ্গিত দেয়।

আইজিএন সহ এক্সচেঞ্জগুলি জুড়ে, বারলেট কোনও প্রমাণিত প্রমাণ সরবরাহ করে না, নথিগুলি ভাগ করে নেওয়ার বা সংমিশ্রিত উত্সগুলি হ্রাস করে যদি না আলোচনাটি কঠোরভাবে রেকর্ডের বাইরে না থাকে।